QUALITÄTSMANAGEMENT
Der Kurdistan Kultur und Hilfsverein e.V. ist Mitglied der
Paritätischen Qualitätsgemeinschaft Migration und des Paritätischen
Qualitätsforum Kita des Paritätischen Landesverbandes Berlin e.V. und nimmt am
dreistufigen Qualitätsprozess nach PQ-Sys teil. Die Paritätische
Qualitätsgemeinschaft Migration wird in Kooperation mit der BBI GmbH und das
paritätische Qualitätsforum Kita wird in Kooperation mit der EuroNorm GmbH
durchgeführt, die eine regelmäßige Betreuung der vom Verein benannten
Qualitätsbeauftragten gewährleisten.
Qualität ist vereinfacht definiert das Erfüllen von
Anforderungen. Dazu gehören Anforderungen von unseren Zuwendungsgebern, Nutzern
unserer Angebote, Stakeholdern, also von Externen, aber auch Anforderungen, die
wir an uns selbst stellen. Maßnahmen zur Qualitätssicherung und des
Qualitätsmanagement sollen dazu beitragen, sicherzustellen, dass die Erfüllung
der Anforderungen in der Praxis tatsächlich umgesetzt, wenn möglich verbessert
und die Einhaltung der Leistungsversprechen der Organisation periodisch
überprüft wird.
Die Überprüfung der Qualitätssicherung kann lediglich anhand
einer vollständigen Dokumentation der Strukturen und Tätigkeiten des Vereins
mit seinen Teilprojekten realisiert werden, was wir seit einiger Zeit im
Kurdistan Kultur- und Hilfsverein verstärkt fördern. Das Ergebnis dieser
Dokumentation ist das Qualitätshandbuch, das im Büro in digitaler Form
vorhanden ist und regelmäßig in vierteljährigem Zyklus aktualisiert wird. Erst
dadurch ist unser Verein in der Lage, die Qualitätssicherung zu gewährleisten.
Ein intaktes Qualitätsmanagement ist unter
anderem auch eine
Voraussetzung für die finanzielle Absicherung der Zukunft unseres
Vereins.
Immer mehr Zuwendungsgeber und unterschiedliche externe
Kooperationspartner
setzen ein Qualitätssiegel, das ein funktionierendes
Qualitätsmanagementsystem
im Unternehmen impliziert, für eine Zusammenarbeit voraus.
Hierfür hat der
Vorstand einen Qualitätsbeauftragten ausgewählt, der für
alle Qualitätsfragen
der Projekte zuständig ist, verantwortlich für die
Qualitätsbeibehaltung ist,
Qualitätsstandards festlegt, die Qualitätskontrolle
vollzieht, für die ständige
Aktualisierung des Qualitätshandbuchs zuständig ist, an
Teamsitzungen und an
Versammlungen der Qualitätsgemeinschaft teilnehmen muss und seinem
direkten
Vorgesetzten, dem Geschäftsführer informationspflichtig ist.
Am 13.07.2009 haben wir den Qualitätssiegel erhalten und die
Gründlichkeit der
Qualitätsarbeit der letzten Jahren bestätigt bekommen.
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